《中华人民共和国公司法》

十四届全国人大常委会第七次会议修订通过的《中华人民共和国公司法》（下称公司法），于2024年7月1日正式施行。

下面让我们一起

用“5W1H”的管理方法

解锁公司法相关修订内容

01

What——

公司法是一部什么法律

公司法是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东、职工和债权人的合法权益，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据宪法制定的一部商事法律。该法主要规定了公司的设立、运作、管理和退出等方面的法律规范，涵盖股份有限公司和有限责任公司两种公司类型。

02

Who——

公司法由谁负责制定并修订

公司法是由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会负责制定并修订的一部法律。

03

When——

公司法的制定修订历程

现行公司法于1993年制定实施。近30年来，先后在1999年、2004年、2013年和2018年进行4次修正，在2005年和2023年进行2次修订。自2019年初公司法修订启动以来，修订草案分别于2021年12月、2022年12月、2023年8月和12月经过全国人大常委会四次审议。本次为该法的第六次修改。

04

Why——

为什么进行本次修订，主要原因是什么

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境。”法治是最好的营商环境，其具有固根本、稳预期、利长远的保障作用。及时修订公司法，能够为优化营商环境提供科学的指引，是实现社会主义市场经济体制高质量发展的关键一环，是贯彻落实党中央关于深化国有企业改革决策部署、巩固深化国有企业治理改革成果，完善中国特色现代企业制度，促进国有经济高质量发展的必然要求。

05

Where——

对公司有重要影响的内容在哪里

本次修订删除了2018年公司法中16个条文，新增和修改了228个条文，实质性修改达112个条文。其中，关于党对国有企业的领导，公司设立、退出制度，治理机构及公司资本制度，股东权利及相关规则，董事、监事、高级管理人员的责任义务等内容，与各类公司治理管理、改革发展密切相关。

06

HOW——

如何用足用好新法规范，提升山钢集团治理能力

一是认真研究新公司法关于公司治理结构的相关规定，优化完善企业治理结构，为推动治理体系和治理能力现代化、建立中国特色现代企业制度打下坚实基础。

二是根据公司法要求，依法建立健全内部监督管理和风险控制制度，加强内部合规管理，切实加强合规管理。

三是强化董监高人员履职风险防控能力。

四是依法做好纠纷诉讼应对工作。做好小股东滥用股东知情权要求查阅、复制全资子企业的会计账簿、会计凭证等文件资料，或者滥诉相关全资子企业董监高人员等风险研判，尤其是针对因法人人格否认导致的母公司及关联公司承担连带责任的纠纷诉讼风险，妥善制定风险防范处置措施。

2024年被山钢集团确定为风险防控提升年，全面完整学习新公司法的内容，合规义务转化为企业的管理要求，完善内部规章制度，避免公司运营触碰红线，为山钢集团的高质量发展提供坚实的法治保障。