冷轧厂作为鞍山钢铁精益管理标杆企业之一,以该厂四分厂为重点创建“精益单元”标杆,着力实施生产管理、质量管理、系统降本等七类精益改善,在提升酸轧机组通过能力的同时,持续优化加工成本和废次降率等核心关键指标,推进全员精益改善。
今年6月份,该厂四分厂设定精益提升目标、制定奖励办法,成立精益办,选拔精益人才,组建精益推进实施小组。通过开展工序负荷分析,平衡生产线生产计划,降低原料、在制品库存,强化设备及能源管控,提升生产效率,提高产品质量,旨在打造出准时化、柔性化生产的精益单元标杆。为使活动取得实效,该厂四分厂首先通过调研摸底、问卷调查、现场访谈等环节了解全流程存在的问题,然后从实际出发进行现状分析评估,针对各板块的薄弱环节,每周召开精益会议,从而解决生产中的痛点和难点。轧钢作业区以“平衡产线工作,提升产线生产作业平衡效率(LOB)”为目标,重点解决“提升联合机组关键工序操调效率”“提升联合机组成材率”等关键问题,通过使用头脑风暴、鱼骨图、5W1H等精益方法和工具分析问题、查找真因,采用减少焊机重焊次数、减少圆盘剪调尺次数、缩短轧机单卷超时时间、提升设备综合效率等优化措施,实现轧机通过量超设计产能105%。同时,该厂四分厂打造精益班组管理模式,全面增强班组创新创效能力。其中,精整作业区开展班组调研写实、班组长和班组人员七项任务培训,明确班组长管理职责。召开现场问题解决会,结合班组看板,采取“6源排查”手段,解决现场隐患24项。采用TPM工具分析,提出5项“平整液压站的油耗和能源消耗”优化措施,平整液压站月电耗降低10%,液压站及其附属设备平均每月油耗降低30%。
通过标杆创建活动推进,该厂四分厂形成了“人人会精益、人人懂精益”的良好氛围,实现了减少库区库存、提高现金流、降低加工成本、增加企业利润,为打造最具竞争力的高质量发展新冷轧作出积极贡献。