为树立质量第一的强烈意识，推动形成全员重视质量的新局面，不断提升集团质量总体水平，大力推进质量强企建设，法尔胜集团于9月在各版块、各公司全面开展主题为“增强质量意识 推进高质量发展”的质量月活动。

各版块、各子公司对照质量月活动要求，积极组织、认真策划及实施，均圆满完成了质量月活动的各项内容。

线缆版块

全员参与是质量管理的核心。线缆版块各基地通过张贴宣传标语、横幅、广告牌、看板以及在班组例会、月度质量分析会上对内部质量问题的分析交流、告诫考核，进一步强化全员质量意识。同时，通过微课堂、集中培训、经验交流、现场观摩等方式开展质量法律法规、管理制度、体系标准、工艺技能等培训，规范质量行为。

体系制度是质量管理的基石。异型金属围绕轧辊不正确使用引起的钢丝表面缺陷，查找根本原因并制定解决方案，编写适宜的规范性操作文件和设备工装检查制度，制定关键工序点位的检查计划并实施。

巡查检查是质量管理的抓手。特钢线材、异型金属组织每天的不定时质量巡检抽查，每周的质量大检查。产品三部定期进行质量隐患排查治理，并结合每个工序产品的特点，进行专项检查。金属制品积极开展自检、互检、专检三位一体的质量检验。

设备稳定是质量管理的关键。金属制品针对前期细规格钢丝矢圈不稳的现象，改造车台调谐辊，经过多次反复试验，大大增强了产品的稳定性，提高了产品质量。

除了常规质量管理工作外，特钢线材还组织了钢丝圈径调试技能比赛， 异型金属组织了轧制、拉丝穿丝竞赛，用比赛的形式进一步提高和规范员工质量控制水平和标准化作业能力。

通过质量月活动，线缆版块各公司进一步强化了产品质量优先的全员意识，提升了生产作业能力。

不锈钢版块

不锈钢公司围绕“创造高质量产品、提供高水平服务、推动高质量发展”的主题，结合“一丝不苟创精品，一心一意为客户”的质量方针，于近日开展不锈钢公司质量月活动。

本次活动各部门积极响应，全员参与，首先开展了质量动员宣传，营造了“人人重视质量，人人创造质量，人人享受质量”的良好氛围。进一步面向全体人员开展以质量为主题的有奖征文活动，并发动员工就产品制造中的问题献计献策，“产品质量合理化建议”经过收集与初评，进行了TQM申报。生产部门还自主开展教育培训活动，并举行了实践操作技能大赛，以提高员工技能与理论水平。技术质量部组织相关部门不定期进行“查质量意识、查操作水平、查现场管理和查标准执行情况”四查活动。整个质量月宣传到位、活动丰富，目前各项工作均已圆满完成。

在全体员工参与及努力下，质量月活动达到了预期目标，并取得良好成效，公司整体质量水平有较大提高。

检测版块

检测公司认真学习集团关于开展质量月活动的相关文件通知的精神，贯彻“全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”主题。全面落实各项质量技术标准执行力度，深化全员质量意识，结合公司自身实际情况，因地制宜，积极配合与开展“质量月”的活动。

公司积极组织各部门及各项目部认真部署“质量月”活动。围绕“质量月”活动的主题“强意识，提水平，创绩效”，结合公司的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。公司成立内审小组，紧密结合本单位质量工作的实际，对各部门质量管理体系进行系统评价，保持质量体系运行的有效性；成立检查小组，对各项目部如常泰长江大桥项目部、张靖皋长江大桥项目部、马鞍山长江大桥项目部等进行全方面的检查，检查内容包括无损检测台帐、原材料入库台帐、不合格品台帐、检测原始记录、检测中间过程资料等，对检查发现的问题责令项目部及时整改，以此加强现场管理。其中，公司在常泰项目部内组织焊接质量和相控阵检测专项检查、焊缝无损检测质量通病专项培训工作，围绕工程检测重点质量问题，进行重点培训，提升检测人员质量意识。

本次“质量月”活动检测公司紧扣集团公司提出的“强意识，提水平，创绩效”的主题，切切实实提高了公司服务质量。

精工版块

精工版块各子公司根据集团要求，紧紧围绕“增强质量意识，推进高质量发展”的活动主题，结合各子公司运营实际情况，对质量宣传及培训、质量检查等方面有组织、有计划、有步骤地开展了系列活动，深入推动全员、全方位、全过程质量管理，持续提升质量管理水平。

精工版块成立了“质量月”活动小组，并召开会议进行活动宣传，各子公司围绕“质量月”主题，精心制作宣传资料，充分利用各类宣传媒介开展宣传活动，利用公司展板张贴宣传海报，通过专题培训、专岗指导和质量专项检查等形式宣传和动员职工，并完善质量体系相关文件，为员工普及质量管理知识、提升质量管控水平。

各子公司质量部携手技术部、生产部、销售部，对公司产品检验标准制定检查手册，质检部门于醒目处张贴流程标识图，加强品控管理；针对一线员工实际生产执行情况，做到一步一培训，操作步骤了熟于胸；在车间设置醒目“止、呼、待”展板，强化员工遇到突发情况的处理流程。

通过“质量月”系列活动的开展，精工版块营造了人人关心质量、重视质量、创造质量、享受质量的良好氛围，员工质量意识得到了进一步的提高。精工版块将以此次活动为新起点，加强质量文化建设，追求产品质量，向着更高的质量目标阔步前行！