日月不肯迟，四时相催迫。2022年已然接近尾声。
连日来，在党的二十大精神激励下，总结评比在沙钢点燃了一把“火”。广大职工干部立足岗位总结经验、查摆不足、立行立改，评先进、树标杆、鼓干劲，十里钢城“比学赶超”热潮涌动……
钢板总厂宽厚板一车间，火红的钢坯从加热炉中缓缓送出，沿辊道稳稳进入轧机，几十秒后，另一块钢坯“紧跟而上”……以“提产增效”为中心，该厂在总结提热装比、降低每块间隔、板型控制等成功经验的基础上制定了新的攻关项目，“多块一吊”、提高轧制精度等一系列攻关行动随之开展，综合生产效率进一步提升。 钢板总厂相关负责人表示，今年以来宽厚板一车间综合生产效率进一步提升，力争明年达到行业领先水平。 为进一步提升生产效率，转炉炼钢厂在进行深刻剖析的基础上，就如何降低生产异常制定针对性措施，“磷元素控制攻关”就是其中的一个典型代表。 “生产与设备条线共同发力，从过程冶炼控制、下渣管控、综合管理三方面着手，同时推进操作与设备优化改进，磷元素异常得到大幅下降，实现了生产、质量双进步。”转炉炼钢厂生产技术科技术员介绍。 今年以来，棒线厂八车间累计产生职工创新成果50多项，专利申报5项。车间将这些创新成果进行系统整理、总结提升，进一步激发了职工创新热情，一批新的小改小革项目正在形成。 焦化厂大力树立典型标杆，营造了“人人主动提高本身素养和技术水平，乐观主动处理生产中遇到难题”的浓厚氛围。 炼铁厂以总结评比为契机拿出了新的队伍建设方案，职工主动学习、努力工作的劲头更足。 在沙钢各条战线上，广大职工干部正以更加昂扬的斗志，向着全面完成年度各项任务目标奋力冲刺，以更加饱满的激情为2023蓄势起航！
