“我们正在跟华为、中冶赛迪等企业合作，打造智慧德龙钢铁。这项工作目前已经全面铺开，将于今年内基本完成。”8月8日，中国钢铁工业协会副会长，上海德龙钢铁集团董事长丁立国在德龙钢铁入榜世界500强暨企业社会责任报告发布会上表示。

　　会上，《财富》杂志向德龙钢铁颁发了世界500强证书。德龙钢铁发布了《2020年—2021年度企业社会责任报告》。钢协副秘书长王德春；钢协副秘书长，中国冶金报社党委书记、社长陈玉千，以及来自上下游和相关行业企业、协会代表约200人参加了发布会。德龙钢铁执行总裁刘国旗致欢迎辞。

　　丁立国在讲话中表示，德龙钢铁智慧制造建设工作遵循“数字赋能，智造未来，工业互联促进发展，数智科技引领未来”的理念，以“成本最优、效率最高、数据真实、风险可控、贴近客户需求、贴近现场员工”为总体目标，按照“1+N+N”（1个平台、N个生产基地、N个应用）架构总体规划，以“6185德龙模式”（6大愿景、18个业务领域、5个统一）为指引，依托华为等企业的技术优势展开。德龙钢铁部署“混合云”战略举措，确立了数据上云—平台系统上云—业务上云的实施路径。

　　“华为等企业有技术，我们有应用场景，大家一起聚焦钢铁主业，将德龙钢铁打造成智能化行业标杆，助推钢铁行业高质量发展。”丁立国表示。

　　此前，德龙钢铁努力建成钢铁行业绿色低碳发展的标杆和引领企业，创造了钢铁行业第一个国家4A级景区、第一批环保绩效A类企业等多项“第一”。

　　丁立国认为，入榜世界500强，对于德龙钢铁的发展具有里程碑意义。以此为新起点，德龙钢铁综合实力跃上新台阶、高质量发展踏上新征程。他从坚持绿色低碳、推进智慧工厂建设、新天钢司法重整、共建“一带一路”、强化创新驱动、实施战略慈善等6个角度梳理了德龙钢铁高质量发展历程。这6个角度对应“六个德龙”，分别是绿色德龙、智慧德龙、精益德龙、红色德龙、创新德龙、幸福德龙。在“六个德龙”模式下，德龙钢铁逐渐发展成为集钢铁冶炼、冷轧、焦化、金属制品、科技研发、经营贸易、智慧物流、MRO（非生产性物料和服务）电商、再生资源、能源环保等业务板块于一体的跨行业、跨区域、跨国界大型综合钢铁集团。

会后，陈玉千将“2022年钢铁行业全球影响力品牌”奖牌颁予丁立国，并向其赠送中国冶金报社精心制作的《丁立国报道集锦》。