为深入推进“德龙模式”，天钢公司技术中心发挥技术驱动优势，针对提升产品质量工作，制定《天津钢铁集团有限公司质量管理小组活动管理办法》（QC小组管理办法）、《天津钢铁集团有限公司质量信得过班组管理办法》和《天津钢铁集团有限公司申报天津市质量攻关小组活动管理办法》三个文件制度，号召各部门广泛开展QC小组活动，创建质量信得过班组。

6月14日，技术中心组织天钢相关的QC小组成员进行了QC小组专题培训。培训以团标T/CAQ 10201-2020《质量管理小组活动准则》宣贯及相关案例分析为主，全面介绍了QC小组的组建、活动原则、活动特征、活动开展方式等内容。

本次培训对今后有效开展QC活动具有指导意义，进一步调动广大职工的积极性和创造性，不断提高产品、服务和工作质量，实现全员关心产品质量，全员提高质量意识，全员积极参与质量攻关活动，创造“大质量”文化氛围，促进公司实现“质”造升级、持续发展。

QC小组活动旨在推进全体员工运用QC工具与PDCA理念，主动担当，围绕现场实际问题、质量瓶颈问题开展活动，实现产品质量持续改进提升。

2021年天钢共有10个 QC小组获天津市优秀活动奖。2022年公司QC小组开展22项课题，相较于2021年增加了120% ；2021年12项质量攻关项目获天津市质量攻关优秀成果一、二、三等奖。2022年目前有27个质量攻关项目立项，课题质量比去年有大幅度提高。

推行“德龙模式”，全面推广QC质量管理小组活动，天钢技术战线上的精兵强将立足岗位，主动担当，人人争先，追赶超越，将不断提高企业质量管理水平，“质”在飞跃、“质”在必得。