“质量提升月”活动开始前，股份公司及时研究制定了《2022年“质量提升月”工作计划》，详细明确了活动时间、任务要求，层层压实责任。同时，及时成立“质量提升月”活动领导小组、工作小组，组织质量提升月活动策划，构建纵到边、横到底的推进机制，督导各单位活动推进，确保“重视质量、保证质量、提升质量”的意识深入人心。

“‘质量提升月’活动主要有‘质量体系管理、工艺技术管理、产品研发管理’三项计划，其中，质量体系6项，工艺技术11项，产品研发4项。”据股份公司副总经理、技术质量中心主任王磊英介绍，“质量提升月”活动涵盖了质量专项稽查、职工能力提升、专项攻关实验、重点问题攻关、工艺技术改进、职工揭榜挂帅等多种方式。

为确保活动按要求有序开展，股份公司从“质量提升月”活动目标、活动组织、过程推进、固化成果、表彰先进等方面提出具体要求，细化奖惩考核机制，营造浓厚的“质量提升月”活动氛围，引导全体干部职工全身心投入到质量提升活动中去，持续提高过程稳定控制水平、提升产品实物质量，用实际行动擦亮公司产品靓丽名片。