2021年集团各公司QC小组活动成果申报共计155项，经过预审、评委组评审，10项成果最终入围发布会。

发布会上，各小组通过PPT演示的方式展示了课题内容，生动形象的讲解了研究课题的攻关过程及所取得的成果，评委从选题、方案确定、对策实施、成效以及资料系统性等方面进行了提问、点评和评选。

《降低空轨轧制工序不良率》等6个小组成果分获一、二、三等奖。

东方润安集团总裁曹玉兵在大会上作了质量月活动的动员和部署。

大会特邀上海质量管理科学研究院高级培训师、国家注册质量管理体系审核员、美国注册质量工程培训师、中国注册质量工程培训师、中质协六西格玛黑带培训师何广龙教授，质量环境职业健康安全三体系注册高级审核员、江苏省质量信用等级评价组组长王秀娣老师作为评审专家，马拉兹（江苏）质量总监殷春平，润来科技副总经理邵俊，东方特钢副总工程师兼技术中心副主任孙玉春，同泰高导质技处副处长刘建辉，集团总裁办副主任郭杰担任评审员，经各公司推选，评委初审的10个小组在大会上进行了成果发布。

曹玉兵表示，今年是东方润安集团第三届QC成果发布，越来越多的员工积极参与到QC小组，质量管理活动的领域逐年拓宽，活动水平和成果逐年提高，一年来，集团各公司QC小组成果丰硕，体现了群众性的质量改善、攻关活动得到了积极推动，为“品质提升 效率提升”打下了坚实的基础。

曹玉兵在会上就全面推进质量月活动作动员和部署，对活动的开展提出以下要求：

积极行动，激发质量责任意识

今年质量月活动的主题为“专业的品质 共同的责任”，各级领导干部要积极行动起来，带领全体员工在各项活动中，强化品质建设责任感，推动各级质量安全主体责任的落实；要以丰富多样的质量管理活动，营造重视质量、追求品质的良好氛围，引导广大员工投身于专业品质的建设。

东方润安集团定位于基础原材料专业制造，把“专注实业、聚焦主业”作为发展定位，致力于为客户提供专业价值的卓越产品。集团全体干部员工在企业发展进程中，要各尽其责、各尽其能、各尽其力，共同参与、共同建设。

夯实基础，推进质量文化建设。

集中的活动是专业品质建设的一个方面、一种动员，各单位要借助质量月活动，充分挖掘先进典型，发扬优良传统，丰富质量活动的内容。

将目标着眼于标准、制度、流程、观念、意识的不断强化和融合，鼓励开展各种质量管理活动，凝结独特的质量文化；把质量文化落实到具体的行动之中，使得质量文化深入每个人的心中；引导全体员工更加积极参与，尽最大能力做好本岗位的工作，尽最大努力履行好本岗位的职责。

面向长远，引导质量创新。

进入新的发展时期，集团的发展主题是“聚力科技创新、聚焦管理精进、建设高质量发展的时代企业”，质量管理活动也要面向新时代，将质量创新作为发展新动力。

各单位要进一步开拓渠道，努力营造一个宽松、能激发员工思维的环境；进一步鼓励员工创新的勇气，管理人员要善于思考、勇于变革，身先士卒将创新的勇气普及于广大员工；要进一步营造创新激励机制，把知识和智力纳入到生产要素中来，让脑力劳动付出获得应有的回报，给每位员工带来自我实现的机遇，深入践行“同心同向 共建共享”的核心价值观。

“精益求精 持续改进”是集团的产品品质理念，专注成就专业，专业成就品质，是集团的孜孜追求。

新年度生产经营各项工作已全面铺开，各单位要行动起来，用脚踏实地、持之以恒的精神，承担起每一份责任，共同建设专业的品质，为打造一个有特色、有品质、有核心竞争力受人尊敬的企业而努力奋斗！