导语

为加快培养和打造复合化、年轻化、知识化的人才队伍，2023年9月至2024年5月，中天钢铁与北京科技大学联合举办青年骨干人才研修班，全集团160余名青年骨干通过集中脱产培训，学有所成、学以致用。

我们特别推出专栏《青说成长》，由研修班学员们分享学习感悟，明确目标方向，为广大中天人能力提升、创新创效等提供宝贵经验。我们最终共征集到心得感悟54篇，从中择优录用18篇进行推送。

中天特钢运输处  徐凌枫

用好精益管理、战略管理两大法宝

在快节奏的工作环境中，北科大研修班的脱产培训经历让我能够静下心来好好“充电”，特别是马风才老师的精益管理课程和刘书博老师的战略管理课程，让我收获颇丰、受益良多。

精益管理，作为一种追求卓越、消除浪费的管理理念，其重要性不言而喻。在马老师的精心指导下，我深刻认识到，精益管理不仅仅是一套工具和方法，更是一种企业文化和价值观的体现。它强调持续改进和全员参与，鼓励我们在日常工作中不断寻找改进空间，优化流程，提升效率。这也与目前特钢引进的麦肯锡管理理念相符。

随着市场竞争日趋激烈，企业要想保持竞争力，就必须具备快速响应市场变化、灵活调整生产策略的能力。而精益管理就是帮助企业实现这一目标的有效手段，这种由内而外的优化过程，将为企业带来持续的竞争优势和增长动力。

与精益管理相呼应的是战略管理，它为企业指明了前进的方向，是企业在复杂多变的市场环境中保持稳健发展的关键。刘老师的战略管理课程，让我深刻理解了企业战略管理的重要性。

战略管理要求企业具备全局视野和长远眼光，能够准确分析外部环境的变化和内部资源的状况，制定出符合自身特点和市场需求的发展战略。这种战略不仅要具有前瞻性和可操作性，还需要在实践中不断进行调整和完善。

此外，战略管理还强调企业的适应性和灵活性。在快速变化的市场环境中，企业需要不断调整自己的战略方向，以适应新的市场趋势和顾客需求。

除了课程学习，这次培训还让我收获了宝贵的同学情谊。我们来自中天钢铁的不同部门，却因共同的学习目标而相聚一堂。在共同的学习和交流中，我们建立了深厚的友谊，这种友谊不仅丰富了我们的精神生活，更为我们跨部门协作、促进信息共享等工作提供坚实保障。