近日，柳钢集团新任职C2层级人员团队管理导航训练营在集团党校举办，训练营分为两期开展，来自各单位的110余名新任职C2层级人员参加培训，本次培训也正式拉开了集团2024年C层级人员培训的序幕。

此次培训勉励新任C2层级人员持之以恒加强思想淬炼、实践锻炼，尽快完成身份转变，牢固树立精益管理意识，不断提升管理能力和执行效率，在集团“提质增效深化年”活动中勇立新功，为集团构建高效精益运营体系、推动高质量转型发展作出新的更大贡献。

本次培训邀请人力资源管理领域专家冯寿国进行授课。课程聚焦管理者角色定位、弹性领导策略、团队效能整合、目标导向管理、部属能力开发、多元化激励、沟通艺术精进及时间效能提升。通过理论讲解、案例分析、小组讨论及实战演练等多种教学形式赋能，使学员充分掌握管理工具与技巧。

小组讨论 氛围活跃

在小组讨论环节中，学员们积极分享经验、互相启发，共同探索管理难题的破解之道。授课教师与学员间高频互动，营造了一个开放、包容的学习环境。

据悉，今年柳钢集团C层级人员培训以“精益管理能力提升”为主题，将分为新任职C1、C2层级人员和C层级资深经理三大类别，并根据不同类别人员特点制定特训方案，着力打造更加精益卓越的管理人才队伍，为集团奋力构建现代化产业体系、助推“126”奋斗目标加速落地提供强有力的基层管理人才支撑和智力保障。