日前，中国钢铁工业协会对江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司（以下简称淮钢）超低排放改造和评估监测进展情况进行公示，标志着淮钢全面完成全流程超低排放改造，成为全国第57家、全省第7家全面完成超低排放改造的钢铁企业，正式迈入超低排放时代。
绿水青山就是金山银山。党的十八大以来，淮钢毅然开启超低排放改造之旅，建机制、投资金、购设备、改工艺，用3年时间，蹚出了一条荆棘载途、艰难拼搏，但又绿意盎然、硕果累累的绿色发展路。
率先垂范，争当绿色先行军
淮钢成立于1970年，是淮安工业产业的基石。成立50年多年来，在产业规模、科技创新等领域，淮钢一直是淮安工业经济的一面旗帜。
2019年4月，国家生态环境部等五部委联合发布了《关于推进实施钢铁行业超低排放的意见》，一场钢铁行业的“绿色革命”就此拉开序幕。
该文件不仅对末端治理后的超低排放指标提出了明确要求，而且加强了全过程、全系统、全产业链的污染治理要求。
面对这一排放标准，众多钢铁企业深感压力与挑战。而对淮钢这种规模小、设备老、资金少的钢铁企业而言，要实现超低排放，无疑更是难上加难。
“再难也要上，作为一家有着50多年历史的钢企，实现超低排放，不仅是为了生存发展，更是为了扛起新时代钢铁企业的环保责任。”江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司董事长、党委书记季永新说。
以“绿水青山就是金山银山”理念为指引，淮钢上下很快形成共识：践行绿色发展理念，提前实现超低排放，争当绿色发展先行军。同时，将绿色化发展纳入企业“十四五”高质量发展规划，提出打造沙钢集团节能低碳、超低排放改造和绿色工厂建设示范基地的绿色目标。
在江苏省、淮安市生态环境管理部门的指导下，2020年6月中旬，淮钢与江苏省环保集团有限公司所属公司江苏省苏力环境科技有限责任公司 (以下简称“苏力公司”)签约，全面开展超低排放评估工作。8 月中旬，苏力公司、冶金工业规划研究院对淮钢公司的有组织排放、无组织排放、清洁运输方面进行了全面预评估，并形成预评估报告。淮钢根据预评估报告中提出的问题，查漏补缺、举一反三，制定详细完备的《超低排放改造方案》。
2021年，凭借超低排放改造的初步成果，淮钢分别获得国家级2021年度绿色工厂、江苏省第三批水效领跑者入围单位等荣誉，标志着淮钢超低排放建设迈出坚实步伐。
不遗余力，咬定青山不放松
超低排放涉及无组织、有组织、清洁运输三个领域，每一个领域都有无数需要突破的关卡，每一个关卡都是一次挑战。
“超低排放不是选择题，而是事关企业兴亡的必答题。”江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司总经理钱洪建告诉记者，要答好这道必答题，必须不遗余力、全力以赴。
为确保超低排放各项事宜全面、深入推进，淮钢专门成立以一把手为组长的超低排放推进工作小组和淮钢“双碳”管理机构及推进工作小组，全面健全各项体制、机制，为超低排放打下坚实基础。同时，在各分厂、直属公司也成立了相应的环境保护管理网络，设立了相应的环保管理机构，配备了专兼职环保管理人员，负责本单位的日常环境管理工作。
在制度保障上，针对超低排放工作特点和要求，淮钢进一步修订完善《环境因素识别与评价管理程序》、《环境污染防治管理程序》、《环境保护管理》、《环保责任制》、《污染物排放连续监测管理》、《安全环保教育培训管理》、《环境考核管理》等一揽子规章制度，彻底织密了生态环境的“防火墙”。
除了制度保障，淮钢人更加清楚，超低排放不仅是口号，需要实实在在的投入。自启动超低排放工作以来，淮钢先后投入20亿元，实施了干熄焦技改项目、烧结原料场大棚改造项目、焦化煤筒仓项目等87个超低排放改造工程，实现了节能减排能力、污染治理能力、环保管理能力的跨越式提升。而这20亿元，超过了淮钢3年利润的30%。
淮钢的环保账不仅有项目投入，更有大笔的环保管理经费。目前，淮钢共建有环保设施159台(套)，其中除尘系统93台(套)，脱硫系统4台(套)，水处理系统36台(套)，污染源自动监控设备26套。“每年环保设施运行费用就高达8亿元，仅除尘系统就要花费近3亿元。”
也正是不遗余力的推进和投入，让淮钢超低排放工作一路绿灯、畅通无阻。2022年7月淮钢完成超低排放清洁运输正式公示，同年11月完成超低排放有组织部分公示，今年8月完成超低排放无组织部分公示，至此，淮钢顺利完成超低排放改造。
全员参与，打赢绿色攻坚战
绿意盎然的厂区、干净整洁的工作环境，随着超低排放改造工作持续推进，淮钢人的工作环境实现华丽蝶变。
事实上，超低排放不仅是淮钢的绿色发展梦，更承载着一代代淮钢人改善工作环境的长久期盼。也正因如此，在淮钢的超低排放改造工作中，每一个淮钢人都是冲锋员。
超低排放工作启动后，淮钢立刻按照文件要求成立了以总经理为组长的推进工作小组，深入首钢迁安、河北德龙等国内优秀钢铁企业学习考察钢铁行业烟气深度治理情况，积极落实公司超低排放改造方案。
与此同时，各部门、各分厂更是全员发动，迅速投身超低排放改造攻坚战。作为排放重点部门，烧结原料厂紧扣超低排放要求，建立网格化管理模式，从厂领导到班组长，均明确相关工作职责，确保每一台环保设施都有人负责，每一个岗位都有环保责任。
“推进超低排放改造是时代赋予我们的使命，必须牢牢扛起。”淮钢烧结原料厂副厂长余元东告诉记者，过去的3年，烧结原料厂坚持边生产、边改造，既要保障生产要求，也要实现改造到位，每一名员工都付出了超出寻常的努力。
为了进一步调动全员参与超低排放改造的积极性，淮钢大力倡导“环境因我而改变，环境因我而美好”的理念，发起环保问题“随手拍”等监督活动，对发现的各类环保问题及时上报、及时曝光，对环保问题进行积极整改。
针对超低排放改造过程中的工艺问题，淮钢更是充分发挥广大员工的创造性，结合超低排放标准，积极开展群众性小改小革、技术攻关、改善提案、职工技能比武等各种竞赛活动。其中，由淮钢炼钢厂职工王文勇、何东江等人自制的“折叠式洒水车”还获得了国家专利。
从“钢铁侠”到“绿巨人”，从烟尘重地到花园工厂，超低排放改造赋予淮钢这座老企业以新的活力，更在淮安工业发展史上留下浓墨重彩的一笔。展望未来，绿色发展之路已铺就，淮钢高质量发展之路将更宽广。
