10月17日，永钢集团精益转型项目启动会召开。麦肯锡专家团队，集团总裁吴毅、副总裁钱毅群，永钢集团副总裁程勇、曹树卫、胡俊辉等参加会议。

会上，永钢集团与麦肯锡签署合作协议，双方总结了过去一年的合作实践及成果，并围绕精益转型规划、团队协作机制等进行交流探讨。针对下阶段精益转型工作，吴毅要求，集团上下要加大推进力度，健全体制机制，扩充人才队伍，进一步提升精益转型的广度和深度。

吴毅指出，面对严峻复杂的市场形势，需要通过持续推进精益转型，深挖内部潜力，释放更强效能，借势而为、乘势而上，以“硬标准”规范生产，以“好机制”鼓励创新，以“数字化”提高效率，以“软文化”凝聚人心，推动实现“向管理要效益”。

吴毅表示，集团一批重大项目投产在即，要把精益运营的理念聚焦到项目数字化、营销增效和绩效管理等方方面面，特别是要回答好如何有效提高客户粘性，形成一套从客户需求出发，准确定位产品、定位客户、做好研判、管理过程、做好复盘的产销研管理体系，夯实集团的综合竞争力。

吴毅强调，数字化建设是精益转型的重要一环，全员都是建设者、参与者，要发挥好党员、骨干的先锋作用，引导大家转变发展思路，积极参与到数字化转型的设计、落地工作中，打造一支能打善战的数字化“转译员”人才队伍，携手推动集团高质量发展。