内部审核是第一方审核，主要是为了规范实验室的质量管理，提升技术水平，完善质量管理体系，加强管理的规范性，根据实验室的情况纠正实验室质量管理的问题。内部审核具有特殊性，能够发现实验室质量管理的问题。因此，开展内部审核工作可发挥出监督的作用，使实验室各项工作顺利开展。内部审核有着特殊性，应根据认证认可准则的要求，规范地进行内部审核。为了保证审核的效果，应按照独立、客观、规范以及系统四个核心法则开展审核。内部审核人员应严格遵守职业规范，对审核工作进行客观的评价。审核工作需要按照系统的方法进行，制定相应的计划，审后进行输出，使审核具有系统性特点，加强审核的可信度。同时，内部审核需要根据相应的计划及预先准备的内审核查表（添加微信18513230076免费获取内审核查表）详细审核，对文件进行审核后，再进行现场审核。人员的能力进行明确，通过对机构人员任职资格、业务能力进行审查，确保人员的资质符合实际工作要求；还需要检查各岗位人员是否按照规范进行检测，核查管理人员及技术人员的能力与岗位的匹配性；并且核查机构设置的管理及技术人员是否满足体系文件的要求。在内审核查中，还应对实验室仪器设备进行核查，核查中应包括：试验需要的设备、软件以及相应的测量标准、 标准物质、参考数据以及消耗品、辅助设备等；对涉及影响测试结果的非人员及环境功能要素进行检验。在核查过程中，应判断设备的采购及投入使用前的状态，分析使用过程是否符合要求，还应判断是否进行了相应的维护工作。在内审核查过程中，应对记录及报告进行检查，保证提供的记录是能够识别、分析及追溯的。核查记录的时候，需要判断其完整性，其中应包含样品、环境、试剂试液以及仪器设备、操作过程、数据处理等内容。还应核查记录的原始性及真实性，针对检测报告，应检查其完整性、准确性及可溯源性，使报告具有权威性及可参考作用。首先，应在内审前制定详细的计划，结合实际情况制作记录审核数据的单据，便于工作的开展。其次，由于样品的种类较多，检测及内审的方法流程较为复杂，需要对流程进行详细的制定与调整。最后，在内审完成之后，还应对相应的数据进行及时记录，将审核资料整理好，后期使用时方便进行查找。因此，为了避免审核产生问题，应明确各个环节的工作内容，使内审能够顺利完成。内审工作与人员的专业性有着直接的联系，开展质量管理体系内审工作的人员应具有专业的能力，持有相应的证书。还应丰富自身的经验，在工作中更加高效准确地进行检测。首先，人员应具有丰富的检验经验，了解不同种类样品的检验方法，还能够正确地进行使用。其次，审核人员应有相应的管理经验，对审核工作有深入了解。当缺少相应的经验时，需要对其进行培训，使人员的专业能力得到提升，使审核工作能够顺利进行。最后，内审人员应具有较强的责任心，对新法律法规（标准）有较强的认知，能够不断完善自己的能力，加强检测工作的质量。
