为进一步提升现场管理水平,全面学习精益管理成果,营造“比学赶超”的精益推进氛围,9月6日,总裁吴毅带队,深入现场进行了5S观摩走线,并召开了现场5S活动推进总结会。永钢集团副总裁曹树卫、胡俊辉,总裁助理陈富斌,各生产厂负责人等共50余人参加活动。
一行人先后来到轧钢厂棒材四分厂、1#1320m³高炉、烧结分厂1期2期450㎡烧结机等地参观,并对各点位在5S精益化管理方面取得的显著成效表示肯定。
走线现场,讲解人员详细介绍了各自点位5S活动的开展方法、特色形式、成果展示及现场改善等情况。在参观过程中,干净整洁的现场、井然有序的物品状态、安全高效的设置设施,给大家留下了深刻的印象。
随后,在现场5S活动推进总结会上,企业管理部从星级认证、红黑旗评比活动、月度例会、内外部对标活动、典型推广成果等方面作了综合报告。炼铁厂和轧钢厂分别从星级区域认证进度、5S推进成果、典型问题与对策、改善计划等方面进行了分享。活动还为5S一星、二星、三星作业区代表进行现场“5S星级作业区”授牌。
“经过半年的努力,各分厂现场5S推进成果明显,成绩来之不易。”曹树卫希望以这次总结会为新的起点,管理者要从思想上提高认识,积极组织学习活动,互相学习借鉴,落后的单位要迎头赶上,不断提升管理水平,推动5S精益现场管理工作走深走实。
吴毅指出,5S管理水平能够体现出企业的软实力。5S是一个长期、持续的过程,要形成常态化,向三星级作业区看齐。管理者要提高意识,转变观念,不断提高思维水平、工作能力,掌握科学高效的工作方式;要持续开展现场5S管理教育培训,深入宣传贯彻现场管理的目的、意义、标准、方法和要求,让全体员工参与进来,把5S贯彻到员工思想中,不断提升素养;要以问题为导向,加强内外部对标学习,落实好标准化工作,维护好环境,保障好安全,不断提高企业综合竞争力,共同推动企业发展走向更好的篇章。