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中信泰富特钢:创建一流绿色特钢企业

2023-06-15 17:23:08

来源:特钢技术

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近年来,中信泰富特钢集团积极履行特钢担当,坚持绿色引领,在“双碳”、超低排放、节能减排、能源转换、循环经济项目建设等方面扎实开展工作,为构建绿色发展新格局而孜孜不倦,实现了绿色发展与高质量发展同频共振、相融互促。



01

成立双碳小组,有序开展双碳工作




一方面,为尽快落实双碳工作安排,集团成立双碳领导小组和双碳工作小组,通过建立多层级的内部协同联动和机制,确保节能降耗、技术创新、制度优化、人员培训、产业链的顺利推进。


一方面,中信泰富特钢集团成立双碳领导小组和双碳工作小组,通过建立多层级的内部协同联动和机制,确保节能降耗、技术创新、制度优化、人员培训等工作的顺利推进。




另一方面,密切关注国家部委关于碳达峰、碳中和的政策和文件,跟踪钢铁行业低碳发展动态,结合实际情况编制了《中信泰富特钢低碳路线图》,确定了集团“双碳”工作的总体目标、工作原则、重点任务、实现路径。







02

坚持环保优先,实施超低排放改造



一方面,为尽快落实双碳工作安排,集团成立双碳领导小组和双碳工作小组,通过建立多层级的内部协同联动和机制,确保节能降耗、技术创新、制度优化、人员培训、产业链的顺利推进。

为了大力推进超低排放改造工作,中信泰富特钢集团先后开展了:



除尘器提标改造,新建烧结、球团、焦化脱硫脱硝设施,确保污染物满足超低排放要求;


建设高炉煤气精脱硫,处理后的煤气作为燃料,实现源头控制;

封闭原料场,整治落料点、皮带通廊、车间内等无组织离散点扬尘,系统解决无组织排放问题;

因地制宜调整大宗物料和产品的运输方式,提升水路、铁路、管道或管状带式输送机等清洁方式运输比例,更换新能源汽车或达到国六排放标准的汽车,使清洁运输比例达到80%以上。

03

实施技术改造,提高能源利用效率



一方面,为尽快落实双碳工作安排,集团成立双碳领导小组和双碳工作小组,通过建立多层级的内部协同联动和机制,确保节能降耗、技术创新、制度优化、人员培训、产业链的顺利推进。

中信泰富特钢集团通过实施节能减排工艺改造,全面提升能源利用效率。

一是有序推动集团内部100MW超高温亚临界煤气发电机组项目,确保富裕煤气资源充分回收利用;

二是全面普及焦炉上升管余热回收,进一步提高余热回收率;

三是全面推进蓄热式加热技术、智能燃烧技术和富氧燃烧等技术,提升燃烧效率;

四是进一步普及高效电机、高效水泵等高能效产品和设备,逐步淘汰高能耗设备。


在能源高效转换方面, 中信泰富特钢集团也积极进行着实践探索。集团以自产煤气为主线,依托多介质能源网络和能管中心信息平台,重点打造余热余压发电、低品质余热梯级高效利用等转换路线,促进能源转换,优化能源结构,从而降低能源外购量。蒸汽系统“梯级使用、单元配送”的输配体系基本建立,转炉、电炉、焦化自用蒸汽基本实现余热蒸汽替代。

在推进清洁能源替代方面,中信泰富特钢集团充分利用企业大面积优质屋顶资源,推进厂区屋顶光伏项目,截至2022年,集团光伏装机容量共计116MW,年减少二氧化碳排放约7.5万吨。


在一系列绿色低碳举措的积极推动下,中信泰富特钢集团不断迸发出新动能。旗下兴澄特钢清洁运输、有组织专项,青岛特钢、天津钢管的全流程超低排放均已通过公示兴澄特钢、大冶特钢、青岛特钢均入选全国第一批“绿色工厂”名单;今年2月,扬州特材也加入国家级“绿色工厂”阵营。如今,中信泰富特钢集团一家家环境优美、生态和谐的绿色工厂正展现在人们面前。

人与自然和谐共生需持续为战,“双碳”也需久久为功。为了2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的宏伟目标,中信泰富特钢集团还将持续摸索绿色转型之路,从优化调整产业结构、积极谋划产业协同、充分用好智能管控等多个方面,继续布局与规划绿色低碳路径,为创建世界一流的绿色特钢企业而奋斗不息。