“自课题改善推行以来，计划实施的效率非常高，取得的效果也是有目共睹，已经连续9个月都达到了预期目标。”

“本次课题改善，我们完成了任务目标，但这并不代表结束，我们将进一步用攻关的态度，高标准、严要求去抓好每一项工作！”

“课题改善中最大的收获就是让我们懂得了，只要敢于尝试、坚持不懈，任何目标都能实现。”

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日前，沙钢举行课题改善成果发布会，一大批立足生产现场、从企业运行实际出发，涉及质量、环保、效率、效益等多个方面的创新成果代表精彩亮相，为企业生产经营注入了新的活力。

沙钢集团董事局常务执行董事、有限公司总经理施一新，副总经理蔡振明、杨龙胜以及6S-TPM推行外聘专家史长银出席发布会，并分别为优秀课题改善项目发布获奖团队颁奖。

施一新对本次课题改善发布活动给予肯定。他说，本次课题改善发布涉及改善范围广泛、课题意义鲜明、参与部门及人员众多，改善成果亮点突出，成效显著。他指出，课题改善关键是要找准问题所在，明确攻关目标和方向，广大职工干部要进一步认真、积极参与到改善活动中，对存在的问题做到充分分析和认真总结，真正让改善落到实处，为生产提供助力；要举一反三，持之以恒地将改善内容融会贯通地运用到各项工作中；要充分利用课题改善活动这一平台，不断提升技能水平，推动企业生产经营、安全环保、降本增效等各项工作迈上新台阶。

近年来，沙钢将职工创新作为“科技领航、创新驱动”企业发展战略的重要一环，大力开展小改小革、课题改善等群众性创新活动，并将职工创新纳入“沙钢杯”劳动竞赛内容，全面激发广大职工的聪明才智，一大批自主创新、提高工效、降低成本、改善工作环境的金点子、好创意如雨后春笋般不断涌现，为推动企业高质量发展提供了源源不断的动力支撑。