日前，记者从有关部门获悉，表彰奖励荣获第二十九届全国企业管理现代化创新成果和第二十一届(2022年)冶金企业管理现代化创新成果的获奖单位，鞍山钢铁共有10项企业管理创新成果获奖。

全国企业管理现代化创新成果奖是我国企业管理创新领域唯一国家级奖项，由中国企业联合会和中国企业家协会联合发布。在第二十九届全国企业管理现代化创新成果获奖名单中，鞍山钢铁的3项优秀管理创新成果均获得二等奖。这3项管理创新成果分别是由鞍山钢铁报送的《钢铁企业集团以世界一流为目标的科技领军计划构建与实施》、鞍钢工程技术公司报送的《国有工程技术企业提升市场化经营能力的混合所有制改革》、朝阳钢铁报送的《钢铁企业以精益化为导向的高炉经济运行管理体系构建与实施》。

在中国钢铁协会发布的第二十一届(2022年)冶金企业管理现代化创新成果奖名单中，鞍山钢铁的7项管理成果分别荣获一等奖1项、二等奖4项、三等奖2项。其中，朝阳钢铁报送的《以精益化为导向的高炉经济运行管理体系构建与实施》获得一等奖，鞍山钢铁报送的《大型钢铁企业科技领军管理创新平台的构建与实施》《强化钢铁产业链供应链自主可控能力的标准管理创新与实践》和鞍钢股份报送的《长流程大型钢铁企业成本管理新体系的构建与应用》、鞍钢工程技术公司报送的《企业设计院混合所有制改革探索与实践》获得二等奖；鞍钢股份报送的《大型钢铁企业智慧运营一体化管控模式的构建》、鲅鱼圈分公司报送的《基于生产过程信息化的岗位绩效考评体系构建与实施》获得三等奖。

进入“十四五”以来，鞍山钢铁锚定“钢铁旗舰”目标，加快推进企业管理创新、加大管理创新力度、加强重点创新项目立项管理，全面激发管理创新的潜能和动力。2022年，鞍山钢铁管理创新成果除获得国家和钢铁行业奖项外，还荣获辽宁省级管理创新成果奖6项、鞍钢集团级管理创新成果奖11项，实现管理创新新突破。下一步，鞍山钢铁将继续探索企业管理创新之路，全面提升管理能力和水平，不断总结提炼管理成功经验，加大管理创新成果宣传和推广，积极发挥成果的示范引领作用，努力开创企业高质量发展的新局面。