2022年以来，为激励先进、树立典型、加强示范，全省各级协调劳动关系三方组织深入开展了“劳动关系和谐企业”培育行动。经江苏省协调劳动关系三方委员会最终评定，共有199家企业被评定为“江苏省优秀劳动关系和谐企业”，淮钢公司是淮安市13家获评企业之一。届时，将由淮安市地方落实“劳动关系和谐企业”正向激励措施，向公共信用信息系统推送。 

一直以来，淮钢高度重视和谐企业建设，把关心职工生活、解决职工实际困难作为建设和谐淮钢的重要部分。除了高温季节、春节前后开展大规模的“送温暖”活动外，还建立了很多长效机制，为职工送“恒温”：建设“三通道”、出台爱心救助细则，建立健全慰问体系，建有大学生婚嫁过渡房和单身公寓，新建职工活动中心……不同角度、不同层面的关怀，让职工们深切体会到了企业大家庭的温暖，也最大限度地激发了职工的工作积极性，促进了和谐淮钢的建设。