现场安全是煤矿安全管理的重点，涉及人员、设备、环境等诸多方面。历经两年的探索和实践，五阳弘峰焦化公司按照双预防“五有”建设标准要求，将全员安全风险辨识与全员隐患排查治理有机融合，在原有“线下”双预防运行的基础上，不断创新安全管理方式，建设开发了“五位一体”双预防数字化系统，为企业安全平稳生产提供了坚实保障。

2022年4月，五阳弘峰焦化公司成立了双重预防数字化建设体系领导组，由公司总经理牵头，安全副总经理具体负责组织实施的领导组，组织开展双预防机制建设培训和全员安全风险辨识，编制各岗位《双重预防机制建设风险辨识清单手册》，全公司共划分为234个风险单元、识别出606个危险有害因素，并从人、机、料、法、环等方面制定针对性安全管控措施，后经矿研发部门长时间调研，终于建成了颇具特色的“五位一体”双重预防数字化系统。

总体布局安全风险辨识和隐患排查治理系统可实现全员、全时段、全方位隐患排查。在PC端，将每项排查任务分配到各岗位的每名员工，设定时间频次，对应到具体装置区域设备位置；在移动端，各岗位人员，按照指定时间、要求进行NFC感应排查，形成了横到边、纵到底的立体网格化结构，隐患排查与日常巡检实现无缝衔接、有机融合，有效促进了全员参与。装置现场可量化的温度、压力、液位、振动等工艺、设备运行参数通过手持防爆终端录入APP，系统自动判定是否在合理区间，对运行异常参数及时发现并处置，隐患排查与工艺、设备等巡检互联互通，无缝衔接，有机融合，使隐患排查工作全员参与落实落地。PC端系统可对隐患排查治理情况进行统一汇总，清晰体现隐患排查情况，同时能对隐患来源、隐患类型、隐患等级等通过饼状图进行分析，每日隐患增长情况、隐患整改率通过树状图进行分析。

智能巡检系统是按照每月月初排班，定时推送工作任务，实现了岗位级、班组级、车间级、部室级、经理层级的全覆盖安全风险隐患排查。

人员定位系统可实时查看人员隐患排查与巡检线路，装置现场人员动态与分布一目了然。系统具备历史重现功能，对排查人员的轨迹进行追溯、对巡检区域停留时间进行统计分析，实现了隐患排查线路、点位、时间频次实时可控与历史追溯。避免了隐患排查走马观花、打点跑趟、漏检不检、虚假记录等现象，做到巡检真检查、隐患真排查。

电子作业票审批系统可实现电子票证网上办理，使作业票无纸化、审批高效化，严格规范各个流程，让安全监督真正落实到每一次作业中。系统优势在于采用实名认证，权限明确，防止代签、开票；电子模板一键生成，防止字迹潦草、起草不规范等麻烦；除需面签单据外，手机端便捷审批、签名、提升作业审批效率；票据签署数据自动存证，生成电子档案、长期存储、随时调阅。

人员培训和安全绩效考核系统可实现安全绩效实现量化管理和培训数字化管理。每月公司各单位将培训计划、参加人数、计划学时等信息提前录入系统，系统会提前根据培训计划准时提醒培训管理人员，根据计划有序组织培训，实现培训各层级“线下＋线上”综合监管；系统后台设置安全绩效考核奖励积分，对于排查项异常、临时上报隐患等行为进行积分记录，年底通过积分进行兑现奖励。机制运行以来积累大量数据，便于对员工的日常安全行为进行分析比对，实现了安全绩效评比有数据、安全奖惩有依据。

“五位一体”双预防数字化系统适用范围包括焦化企业所有生产岗位的工艺控制、设备巡检、指标掌握、安全操作等，有效提高现场安全隐患排查治理水平，将隐患真正消除在萌芽状态，实现每个作业人员上“标准岗”、干“标准活”。 该系统区别于传统的隐患排查APP，创新点主要在于全面融合安全风险辨识，系统每个功能都是严格根据公司管理部门提出的需求来设计，根据风险辨识清单按工作排班制逐项开展隐患排查治理，可谓精准、实用，可操作性和易用性强。

五阳弘峰焦化公司安全指挥中心部长李春晓告诉记者，双预防数字化系统实践应用一年来，有效促进全员参与本岗位风险辨识、掌握风险防范及管控措施，反“三违”活动取得成效，“三违”人数较之去年降低36%，上级单位、公司级查处隐患较之去年减少了32%，在五阳弘峰焦化公司营造了“人人查隐患、杜绝事故发生”的浓厚氛围，有效提升了岗位风险隐患排查质量和效果，实现了全年生产零事故奋斗目标。

把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前。2022年10月，“五位一体”双预防数字化系统在国家应急管理部抽查山西省危化企业双重预防数字化系统建设运行效果评价中，被评为优秀，成为潞安化工集团安全风险防控和隐患排查治理的典范。