近日，国务院国企改革领导小组办公室发布中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2021年度专项考核结果，鞍钢工程技术公司获评“双百标杆企业”，是鞍钢集团参评企业中唯一的“标杆”级企业。

    据悉，“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革重大专项行动，共选取400余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，旨在打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵。其中，在纳入评估的251户“双百企业”中，评为标杆的39户，评为优秀的64户，评为良好的77户，评为合格的48户，评为不合格的23户。

    鞍钢工程技术公司作为国务院国资委“双百行动”和发改委“混合所有制改革”双试点企业，在鞍钢集团和鞍山钢铁党委的正确领导和鼎力支持下，始终将“效益有改善、员工有获得感、发展可持续”作为检验改革成效的标尺，围绕“五突破一加强”精准发力，在“混”上真有所为，在“改”上动真碰硬。通过实施“五个重构”加速了“冶金设计摇篮”时代蝶变，实现了资本增值、发展增值和人才增值，重塑全新一流工程技术企业。

“五个重构”

    实施“战略重构”，以支撑新鞍钢建设为价值追求，确立“8533”战略目标，科学设计股权结构、精选战略投资者、完善法人治理结构；

    实施“组织重构”，坚持专业成就产业，在机关“做减法”，在基层“做加法”，布局产业新赛道，通过“重组+裂变”，构建全新产业版图；

    实施“人才重构”，深化三项制度改革，在鞍钢集团率先实施职业经理人机制，实施全员竞争上岗和核心员工股权激励，全新构建“以人才为本，以贡献者为本”的知识员工绩效评价体系，全面推进“让事业激励人才，让人才成就事业”；

    实施“文化重构”，以“政治过硬、业绩优良、顾客满意”为党建目标，将政治优势转化为凝聚共识的发展优势，将组织优势转化为团结一心的执行优势，将共享优势转化为干事创业的动力优势，确保企业始终听党话、跟党走；

    实施“生态重构”，始终牢记“鞍钢基因、鞍钢血脉”，用“鞍钢整体利益最大化”的格局思路，构筑“共创、共赢、共享”的生态圈。

    下一步，该公司将以获评“双百标杆企业”为契机，保持战略定力，延续攻坚之势，坚持长期艰苦奋斗，坚持长期埋头实干，持续深化综合改革，培育发展新动能，笃行“设计无限梦想”家国情怀，尽展“冶金设计摇篮”颜值神韵，筑梦新鞍钢，勇毅向未来。