今年9月是全国第45个质量月，9月1日起，永钢正式启动为期一个月的“质量月”活动，今年的主题是“强化质量责任，增强质量服务意识”。围绕这一主题，永钢将以“转型升级，推动品牌建设；创新驱动，实现高质量发展”为思想引领，充分发挥各单位在“质量月”活动中的主体作用，通过落实规范化的管理、标准化的作业，辅助以信息化的手段，实现实物质量水平和服务质量的提升。

主题活动

永钢通过周密部署，细化落实，开展形式多样的“质量月”活动，努力铸就质量之魂，以“月”促“年”，推动永钢质量工作不断上台阶。

服务质量提升

各生产单位、职能部门通过外部客户及内部下工序需求洞察，开展服务质量提升专项活动，落实推进公司“高品质材料服务商”建设；组织客户共同开展质量攻关专项活动，进一步提升客户粘性和满意度。

过程质量管理提升

计划开展质量管理体系内部审核活动，对各单位质量管理体系运行的符合性、有效性进行检查和评价；开展典型问题整改“回头看”活动；各生产单位建立质量趋势跟踪及预警清单，梳理应对措施等，引导生产单位的质量管控向事中、事前前移。

质量、工艺类专项培训

开展质量工具应用专项培训、连铸三大件生产使用专项培训，邀请知名企业的生产技术专家，通过理论与应用案例讲解相结合的形式，提升专业人员质量工具应用能力和生产工艺水平。

质量改善类项目结题评比及质量工具应用展示

开展QC课题成果发布及评比活动、质量攻关项目结题活动、质量工具应用案例展示活动。

质量数字化进车间

分工序对一线管理、操作人员开展PSD、PQD、QMS系统使用专项培训，使一线人员掌握系统、应用系统，将质量数字化深入应用到产品实现的全流程，提升产品质量管理的数字化水平。

质量知识竞赛

组织各单位人员参加“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”；开展质量知识线上竞赛活动，营造“质量月”学习氛围，增强员工的质量意识。

质量问题改进建议征集

各总厂梳理当前存在的重复性质量问题并形成清单，发动员工针对问题清单，提出改进意见和建议，通过员工的积极参与，增强员工质量主人翁意识，营造良好的质量改进氛围。