8月9日，梅钢召开2022年上半年技术创新工作推进会暨“讲理想、比贡献”先进表彰会。

会上，梅钢规划科技部汇报上半年公司及各单位、部门在产品创新、技术创新以及技术降本方面的进展，针对存在的不足进行分析，对下半年创新重点工作作布置；梅钢热电厂分享本单位技术创新管理经验。会议还表彰了2021年度优秀科技论文及“讲理想、比贡献”竞赛活动先进个人；先进个人代表结合自己的创新历程和感悟作交流发言。

会议号召梅钢广大员工以主人翁的责任感，全力投入公司的生产经营中，为梅钢的发展贡献个人的智慧和力量。

上半年，梅钢技术创新工作取得了较好的成绩。研发投入率3.01%、公司级新试产品销售量19.3万吨、标志性技术数2个、发明专利申请数87件。严格按照“量利结合”原则开发新产品，上半年新产品开发数24个，新产品销售率14.02%；重点研发培育八大项目取得进展；梅钢首次揭榜挂帅14项科技项目顺利推进；化公司领域专家团队管理，发挥高端人才技术引领作用；组织策划完成《梅钢技术引领行动方案》的编写等工作。

下半年，钢铁市场形势严竣，降本将是梅山基地的重中之重。梅钢将积极推进科研降本项目成果的快速转化，聚焦经济炉料、节能减碳等方面强势推进工艺降本，积极推进产品设计降本，支撑生产经营目标的实现。探索科研项目放管服管理，提高技术人员创新积极性；加强推进基地级产品开发工作；梅钢产学研合作将以新材料、低碳冶金为重点，发挥新材料牵引作用，促进技术进步；充分发挥“梅钢第一党总支与南京市科技成果转化服务中心的组织共建”平台作用，开展科技项目计划、成果转化专项及科技人才方面政策利用工作。

针对当前严峻的市场形势，会议要求：

以技术领先实现成本更低。梅钢各单位、部门技术人员要立足岗位，提升技术能力，想方设法攻克各自岗位面临的技术难点，将梅钢现有的优势发挥更好，利用技术优势提升用户的满意度和依赖性，实现更好的竞争力，并与用户共同发展。

大力推进技术降本再策划，积极应对当前危机。认真落实梅钢“战危机”的相关要求，积极行动起来，在上半年基础上，围绕下半年新的目标进行技术降本再策划，并使策划的降本项目尽快落地实施转化，利用先进技术进一步挖掘降本潜力。

高度重视技术引领行动方案落地工作。梅钢技术引领行动方案即将发布，各单位、部门领导要做好推进与落地实施工作，以改变当前与竞争对手缺乏绝对优势的局面。要做好工艺、产品技术引领工作，以技术提升、产品结构优化引导技术改造工作，提升梅钢核心竞争力。

加强激励机制的宣传，激发技术创新活力。积极引导技术人员参与科技创新工作，实现员工与企业的共同发展。